À maintes reprises, les cinq valeurs et principes directeurs d'Avon ont servi de source de force pour l'entreprise et le font encore aujourd'hui. Les valeurs d'Avon datent de sa fondation en 1886, et ont été améliorés.

Les valeurs Avon

La Croyance est la pierre angulaire de l'autonomisation des Associés pour assumer les responsabilités et être le meilleur qu'ils peuvent être. Croyez en une personne - et montrez-la - et cette personne déplacera les montagnes pour prouver que vous avez raison.

L'Intégrité devrait être la caractéristique de chaque Associé Avon. En établissant et en respectant les normes éthiques les plus élevées et en faisant le bon choix, nous nous acquittons du devoir de soins, non seulement pour nos Représentantes et nos clients dans les communautés que nous desservons, mais aussi pour nos collègues et pour nous-mêmes.

Le Respect nous aide à apprécier les différences, à apprécier chaque personne pour ses qualités uniques. Grâce au respect, nous aidons à mettre en évidence tout le potentiel de chaque personne.

La Confiance signifie que nous voulons vivre et travailler dans un environnement où les communications sont ouvertes - où les gens se sentent libres de prendre des risques, de partager leurs points de vue et de dire la vérité à mesure qu'ils la voient. Faites confiance aux gens pour faire le bon choix - et aidez-les à comprendre votre raisonnement et votre philosophie - et ils ne vous décevront pas.

L'Humilité signifie simplement que nous n'avons pas toujours raison - nous n'avons pas toutes les réponses - et nous le savons. Nous ne sommes pas moins humains que les gens qui travaillent pour nous, et nous n'avons pas peur de demander de l'aide.

Les Principes qui guident Avon

• Fournir aux individus l'occasion de gagner en supportant leur bien-être et leur bonheur.
• Servir des familles à travers le monde avec des produits de la plus haute qualité soutenus par une garantie de satisfaction.
• Rendre un service exceptionnel, utile et courtois aux clients.
• Reconnaître pleinement les employés et les Représentante s, sur les contributions dont dépend Avon.
• Partager avec les autres les avantages de la croissance et du succès.
• Répondre pleinement aux obligations de la citoyenneté d'entreprise en contribuant au bien-être de la société et de l'environnement dans lesquels elle fonctionne.
• Maintenir et apprécier l'esprit amical d'Avon.